La Generalitat Valenciana desarrolla un conjunto de ayudas para la elaboración e implantación de planes de igualdad en las empresas que tengan en plantilla por lo menos a 250 personas. Estas empresas además no tienen que estar constituidas por capital público. La función de la subvención es la elaboración y / implantación de Planes de Igualdad en las organizaciones.

El fin de esos planes tiene que ser el fomento de la igualdad entre hombres y mujeres. Para lograrlo el plan debe de incentivar la contratación temporal a tiempo parcial de los agentes de igualdad durante el año 2010, para lo que se otorga la consiguiente subvención.
La ayuda puede ser solicitadas por toda empresa privada de la Comunidad Valenciana que tenga menos de 250 trabajadores. Cualquier empresa, independientemente su forma jurÃdica, puede solicitar esta subvención siempre que los centros de trabajo peticionario se encuentren dentro de la Comunidad Valenciana.
Otro de los requisitos de las subvenciones es que la empresa se encuentre dentro de los siguientes sectores: pesca y agricultura, producción primera de productos agrÃcolas, empresas de exportación a terceros paÃses, industria del carbón y empresas que estén pasado por una crisis económica.
Las ayudas consisten en una subvención para la contratación temporal a jornada parcial en la empresa de un agente de igualdad por empresa. El lÃmite máximo de la subvención son 3.000 €.
Fuente: Pymes online |Â Â Â imagen: lululemon athletica
Tags: 3000 €, Empresas, Generalitat Valenciana, Igualdad, Subvenciones
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